派遣政策的落实规范性外包的实现派遣、外包中的风险防范 1ppt课件A、各地政府对派遣政策的落实1、国家层面：、国家层面：统计口径统计口径-问题；问题；立法调研：统计口径立法调研：统计口径集团；集团；12-14%法律规制：统计口径法律规制：统计口径用工单位：用工单位：10%集团集团V用工单位用工单位-不是一个概念；不是一个概念；2ppt课件出口：出口：-劳务外包、劳务承揽；劳务外包、劳务承揽；专业化外包专业化外包-关于构建和谐劳动关系的意见关于构建和谐劳动关系的意见-劳务外包的内涵劳务外包的内涵-劳务承揽的内涵劳务承揽的内涵谁有资格做外包、承揽？谁有资格做外包、承揽？最主要的资格还是在于最主要的资格还是在于-发包方的招标要求发包方的招标要求怎么做？法律定义怎么做？法律定义判定：供应商、经济合同、结算明细、周期、纳税、报价、项目部、判定：供应商、经济合同、结算明细、周期、纳税、报价、项目部、身份标识身份标识3ppt课件2、江苏：承包方直接使用发包方机器、江苏：承包方直接使用发包方机器设备、原材料的，视为劳务派遣；设备、原材料的，视为劳务派遣；-生产制造型企业生产制造型企业-做外包做外包探
