1、1业务外包协议甲方：地址：乙方： 地址： 甲乙双方秉着诚实信用、平等自愿的原则，经双方协调一致达成如下外包协议：第一条 乙方为依法成立具有独立法人资格的企业，并具有企业外包承揽的资质。第二条 乙方承揽甲方的业务工作范围为： 等业务。乙方的工作性质是乙方根据甲方工作需要，安排外包员工的工作，并在甲方的指导和监督下进行工作。第三条 乙方车辆驾驶等岗位人员的具体人数、本协议期间人员的增减变化有甲方双方协商确定。合作初期人员名单见（附件） ，来甲方工作人员由甲方考察确定。第四条 本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。协议到期后，双方无异议，本协议可按年度顺延，并具有同等法律效力。如有异议，应提前一个
2、月前向对方提出。第五条 甲方的权利和义务（一）甲方为乙方外包员工提供工作场地、工作需要的所有设备，并按国家劳动标准提供相应的劳动条件和劳动保护。（二）甲方有权根据经营需要对乙方下达工作计划和调度指令。（三）甲方有权对乙方外包员工工作情况进行监督、考核和现场工作管理。2（四）甲方应及时足额支付乙方业务外包的各项费用。（五）对乙方违规违纪的外包员工，甲方可要求乙方予以更换。（十一）对乙方外包员工进行工作岗位所必须的业务指导。（十二）乙方配置的外包人员发生工伤事故时，甲方应及时送伤者就医并垫付医疗费用。（十三）按国家规定应支付的相关费用。（十四）如遇到国家相关法律法规等政策调整时，甲方应依法执行有关
3、条款规定。第六条 乙方的权利和义务（一）乙方应根据甲方的经营需要进行工作，且在规定的时间内完成工作任务、不得耽误甲方经营。（二）乙方在作业过程中必须按照甲方各个业务岗位的要求，严格遵守操作规程。（三）乙方必须按照中华人民共和国劳动法 、 劳动合同法的规定执行，如遇工资纠纷问题（非甲方原因造成）由乙方自行解决；乙方应与员工签订劳动合同并缴纳国家规定的社会保险。按时足额发放外包员工工资。（四）乙方负责各项社会保险手续的办理和缴费。（五）乙方员工应自觉遵守甲方的（工作）纪律、安全、管理等制度，接受甲方监督、检查。如有违反，甲方有权利要求乙方进行更换。（六）乙方外包人员在业务外包工作期间，因工致残或死
4、亡的，由乙方根据XX 省工伤保险条例办法 ，负责工伤申报、理赔工作。（七）乙方外包人员在甲方业务外包工作期间患病或非因3工伤亡，乙方负责按国家和省的有关规定及社会医疗保险管理办法处理。（八）按照劳动合同法 ，乙方终止外包员工劳动合同和甲方中途要求退回的乙方外包人员，乙方应负责按国家规定支付外包员工的经济补偿金等费用。（九）承担其他所有依据法律法规应当由用人单位所尽的一切义务。（十）乙方有权要求甲方及时足额支付业务外包费用。第七条 业务外包费用支付标准及支付方式（一）业务外包收费项目及费用收取方式如下：、乙方在甲方务工人员的劳务费用。2、按国家规定缴纳的外包税。3、管理费用按外包人员 收取。如遇
5、按国家规定应支付的相关费用，由甲乙双方协商变更。（二）甲方每个月支付上述业务外包费用给乙方，乙方收到费用后，将劳务费用明细上报甲方，甲方核准后，2 个工作日内乙方提供有效的发票。第八条 协议的变更、解除和终止（一）有下列情形之一，甲方单方面可变更或终止本协议。、甲方因经营发生严重困难或因不可抗力使生产经营无法维持时，可终止本协议。、甲方因上级要求或其他特殊原因要求变更、终止本协议的，需提前三十天通知乙方。、由于乙方拖欠、克扣外包人员的工资或福利，经督促未及时纠正的，甲方有权解除本协议。4（二）有下列情形之一，乙方可以解除本协议。、乙方因不可抗力或生产经营无法维持时，可终止本协议。、乙方因国家政
6、策有重大调整，经与甲方协商不能就变更协议内容达成一致的，可解除本协议。、甲方不按规定时间支付业务外包费用且超过规定时间三十天。4、甲方在劳务使用过程中违反国家有关法律、法规的，严重损害乙方和外包员工权益的。第九条 违约责任 （一）甲乙双方任意一方，因违反本协议给另一方的利益、名誉造成损失的，另一方有要求其赔偿的权利。（二）甲乙双方任意一方的过错，造成本协议不能履行或不能完全履行的，有过错的一方承担违约责任；如属双方的过错，根据各自责任大小分别承担相应责任。（三）甲乙双方由于不可抗力的原因不能履行本协议的，应及时向对方通报不能履行或需要延期履行、部分履行协议的理由，在取得相关证明后，可延期履行、
7、部分履行或不履行，并根据实际情况部分或全部免予追究违约责任。受不可抗力影响在双方或一方不可抗力事件发生之日起日内以书面形式通知对方，如不可抗力影响超过一个月以上的，双方应重新协商协议的履行问题并尽快达成协议。第十条 其他约定（一）本协议为甲乙双方的合法约定，未经甲乙双方协商一致，任何一方不得将本协议对外披露，如任何一方向第三者披露此协议，均需赔偿因此造成的经济损失，但法律规定的除外。5（二）甲乙双方在履行协议时所发生的争议，双方应友好协商，如经双方协商仍不能解决，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院起诉。第十一条 业务外包的具体岗位责任制、岗位人数、任务要求和各项外包费用额度等未尽事宜，双方可另行协商，作为本协议的补充条款，与本协议具有同等效力。第十二条 本协议一式四份，甲乙双方各执二份，经甲乙双方签字盖章后生效。甲方单位：（盖章） 乙方单位：（盖章）甲方法人： 乙方法人：或委托代理人： 或委托代理人：邮编： 邮编： 联系电话： 联系电话：签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
