1、某市民政局副局长半年民主生活会发言材料今年，在局党委的坚强领导下，我与局班子成员密切配合，认真按照局党委的整体工作部署，带领分管部门人员全力做好各项民政工作。半年来，通过深入学习、大胆实践，自身在思想政治理论和工作业务能力等方面都取得了一定进步。结合分管工作实际，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方式，广泛征求各方意见，认真查找自身在解放思想、作风建设、工作业务、领导水平等方面的不足，深刻剖析其主要原因，并提出下一步努力方向，请大家给予批评指正。一、思想政治情况我始终高度重视思想政治理论水平的提高，坚持学习党的各项理论、方针、政策，牢固树立和全面落实科学发展观，在思想上、行动上始终与党中
2、央保持一致，坚决维护局班子及全体干部职工的团结一致，自觉接受群众监督。同时，高度重视业务知识的学习，每天都抽出一定时间来坚持学习低保、救灾救济、基层政权等方面的业务知识，努力掌握各项政策法规，不断充实自己的知识储备，做到干一行、爱一行，学一行、专一行，为科学决策、依法行政、促进民政事业的全面发展奠定基础。二、本职工作情况深入开展社区社会治理工作，全力抓好社区管理模式创新，指导开展好“民生服务日”等各项载体活动；全面完成了全市 xx 个社区换届选举指导工作；全面完成了 xx 个农村社区建设任务；组织开展了选聘大学生社区主任助理工作并分配到各社区；全面开展全国地名普查试点工作，共采集十一大类 60
3、 个子类的地名信息 3415 条，标会1： 50000 纸质地图 12 幅，测量地名经纬度 3200 余条，采集地名多媒体信息 4000 多条，新增国家地名数据库信息2000 余条，生成地名成果表 1000 余份，地名成果图 12 幅，制作设置村屯标志 155 块；完成了行政区域界线调整后的勘定测绘工作；深入开展平安边界创建活动，与毗邻县市联合对界桩进行了。三、遵守政治纪律、贯彻中央八项规定和转变作风情况我局党组在工作和生活中严格遵守党的政治纪律，在思想上、行动上与党中央保持高度一致；能够遵守中央“八项规定”和市委“双八条要求” 。针对存在问题，制定了制度来约束，按标准改造了办公用房，精简了一
4、些会议，减少了内部简报，强力推行了无纸化办公，避免了浪费现象。我们班子郑重承诺：以后继续严格遵守“八项规定”和市委“双八条”要求，坚决按照上级规定办事。注重理想信念的坚定、宗旨意识的强化、工作作风的完善、工作成绩的实效。从自查情况看，没有出现违反规定的情况。在控制“三公”经费方面，都能自觉带头遏制“职务消费” 、 “人情消费”和“车轮上的腐败”现象。没有发现个人出入私人会所、持有“会员卡”和私设“小金库”等现象。四、 “四风”方面存在的突出问题1、对理论学习的重视程度不够。一是党组理论学习层次不高，对待学习的态度有所欠缺。平时学习业务性、政策性知识较多，理论性、系统性知识较少。通读传达多，集中
5、讨论少，普遍存在以干代学的思想，总认为学习是“软指标” ，学习的自觉性不高，学习效果不够理想。二是存在学用脱节现象。用科学理论指导实践、解决问题的能力不强，遇到突发事件难以做到学以致用。比如：班子成员学习过的文件、政策，到用时经常把握不清，遇到问题有时还需让业务科室负责人去具体解决。2、缺乏积极进取、创新发展的赶超意识。工作上存在“只求过的去，不求过得硬”的懈怠心理。缺乏开拓创新精神，指导工作习惯性喊口号，没有因地制宜、对症下药。比如：对群众反映突出的低保方面的问题，从去年就研究出台过一些措施和规范，但由于抓的不紧，效果不明显，虽然今年开始抓“阳光低保” ，但到现在为止，低保中的问题还没有完全
6、彻底的解决。3、基层调研不够深入、解决问题不够及时。有时调研停留在表面，看亮点、看窗口多，接地气、察实情还不到位，工作前瞻性不足。比如开展“走亲、访贫、问计”活动一年多以来，班子成员真帮扶，走访也往往是简单地给点慰问品、慰问金，还不能很好地做到与老百姓坐到一条板凳上拉家常。4、以人为本、为民解忧的群众意识不强。一是对实际情况不够了解和关注，听取基层群众意见不及时不全面。比如：城市“三无”老人保障问题，基层迫切需要，但国家还没有相关政策，我们也没有能够创新解决。二是在关心群众利益方面与工作要求有差距。比如：每年的春节慰问工作，就存在形式主义，简单地把慰问看成一项例行工作，不能真正做到普遍性地了解
7、民情民意，从根本上为群众解决困难。5、迎难而上、勇于担当的魄力不足。工作中缺乏责任意识、创新意识、担当意识。如：研究如何及时了解掌握农村低保、五保对象的自然死亡情况时，虽然也曾多次与乡镇民政所沟通，却一直没有拿出好办法，大家主要是存在怕出问题、怕麻烦，多一事不如少一事的思想。6、恪勤恪俭、艰苦奋斗的风气不浓。班子成员保持艰苦奋斗的意志有所减退，吃苦耐劳的精神有所滑坡，自我要求有所放松，对全局厉行节约、反对浪费的管理不到位。比如：局机关用水、用电、办公用品使用等方面还有较大节约空间。五、存在问题的原因分析1、科学的政绩观树立得不够牢固，责任意识还不强。有的同志把时间和精力更多地投入到事务性工作，
8、因而放松了对理论的再学习；有的考虑自己分管的工作多一些，支持分管以外的工作少一些；有的人不愿勇敢冒头，不愿大胆求新；有的只考虑落实上级要求，设身处地地为基层考虑的少；有的觉得工作效果好不好最终直接责任在基层，因而对基层面临的一些具体困难问题，认真帮助解决的少。2、马克思主义的权力观树立得还不够牢固，公仆意识还不够强。有的同志没有真正把自己放在公仆的位置上、把群众放在主人的地位上；下基层调研难以真正做到深入扎实，与群众坐在一条板凳上充分进行交流的时间越来越少。3、唯物主义的人生观和世界观树立的还不够牢固，艰苦奋斗意识有所衰退。一是“两个务必”思想树得不牢，艰苦奋斗光荣传统的教育抓得不够；二是认为
9、社会发展了，艰苦奋斗没有必要了，勤俭就是“不识时务” ，节约就是“寒碜” ，这些表明我局班子成员正确运用马克思主义人生观、价值观、世界观进行自我改造还不够彻底。4、社会主义核心价值观树立得还不够牢，理想信念有所动摇。有的同志在公务接待、公车使用等方面放松了要求，降低了标准。有的担心接待标准下降会影响上级支持；有的则担心对基层的心意拒绝多了会与基层产生隔阂，会挫伤基层同志的积极性，因而对自己要求不十分严格。六、今后努力方向和整改措施1、进一步牢固树立科学的政绩观，强力解决形式主义方面存在的突出问题。一是切实扭转重业务轻学习的观念。着力完善以党组学习制度为重点的局机关学习机制，每月召开一次理论学习
10、研讨会或座谈会，交流学习心得，使学习成果真正转化为推动民政事业加快发展的动力。二是进一步牢固树立查实情、出实招、办实事的观念。加大对涉及群众切身利益的盲点、难点、增长点工作的推进力度;全面推广民政专干制度，把问题多、困难多、矛盾多的地方作为推进民政发展的主战场。2、进一步牢固树立正确的权力观，强力解决官僚主义方面存在的突出问题。一是进一步牢固树立“以人为本，为民解困”的观念，强化公仆意识，着力解决好对群众的感情态度和做群众工作的方法问题。二是进一步强化效能效率观念，进一步严格政治纪律、工作纪律，完善岗位责任制、限时办结制和责任追究制度,从多个方面入手解决目前机关存在的工作效率不高，思想不严、进
11、取心不强等问题。3、进一步牢固树立正确的人生观世界观，强力解决享乐主义方面存在的突出问题。一是大力强化进取意识，激发干事创业激情，增强紧迫感和奋斗精神。二是深入查找民政事业发展差距，不断强化艰苦奋斗的思想，进一步强化机遇意识，增强必胜信念;高度重视并自觉维护班子的团结统一，形成齐心协力、共同奋力推进民政事业加速发展、科学发展的新局面。4、进一步牢固树立社会主义核心价值观，强力解决奢靡之风方面存在的突出问题。一是更加严格地遵守廉洁自律各项规定，发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。二是进一步构筑遵规守纪防线，不折不扣地深入落实好中央八项规定; 牢固树立勤俭节约的思想，大力宣传节约光荣，浪费可耻的观念，加快形成崇尚节俭、反对浪费的制度和工作环境。5、进一步强化集体领导和立体监督，强力推进“四风”整改措施高效落到实处。在解决“四风”问题关键在党组。我局将认真细化整改措施，明确整改责任领导、责任内容、责任时限。凡是能够立刻整改的坚决立刻整改，及时研究解决整改过程中遇到的突出问题，自觉接受上级领导和党员干部以及市督导组的监督。
