1、学校领导班子 2018 年度民主生活会情况报告根据省纪委、省委组织部和省委教育工委的安排部署，1 月 18 日，学校党委召开了 2018 年度领导班子民主生活会。现报告如下。一、关于民主生活会的准备情况民主生活会召开之前，学校党委按照中共中央纪委机关中共中央组织部下发的关于认真开好 2018 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知 （组通字201838 号，以下简称通知 ）要求和中共 xx 省纪律检查委员会、中共 xx 省委组织部、中共 xx 省委教育工委相关精神，制定了详细的方案，下发了关于组织开好 2018 年度民主生活会的通知 。学校党委认真扎实做好了“精心组织学习研讨、着力
2、查找突出问题、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲”等会前准备工作。班子成员之间紧扣民主生活会主题，重点针对自身和对方在思想政治、精神状态、工作作风等 3 个方面存在的差距与不足、具体表现以及改进提高的意见建议等，沟通思想、听取意见，指出不足提出建议，以诚相见、以心换心，真正触及思想和灵魂，达到了谈透问题、沟通思想的目的。（一）精心组织学习研讨情况2018 年，学校党委以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为主线，共开展党委理论学习中心组集体学习 12 次，其中，扩大到二级党组织书记和党群部门负责人的专题学习 7 次，扩大到全校副处以上干
3、部的专题学习 3 次，及时传达学习了习近平总书记在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式、北京大学师生座谈会、全国宣传思想工作会议、全国教育大会、庆祝改革开放 40周年纪念大会的系列重要讲话精神和对 xx 工作三次重要讲话指示精神，以及 xx 省教育大会精神、 中国共产党党务公开条例（试行） 、 中国共产党支部工作条例（试行） 等。邀请省委讲师团 xx、省委党校 xx 为全校副处级以上干部，作学习习近平新时代中国特色社会主义思想专题辅导报告2 次；开展了习近平新时代中国特色社会主义思想“天天见“天天新天天深”系列主题活动；成立了全国教育大会精神宣讲团，开展覆盖全校师生、为期 2 个月的专题宣讲对谈
4、；举办了 2 场“ 学习新思想千万师生同上一堂课”宣讲活动；组织校领导和相关专家。党委刘继平副书记（主持工作）主持，院党委副书记周超、委员刘芳、李良俊、杨国庆、刘长平、华南参加了会议，在 xz 挂职结束回院的李卫星书记也旁听了本次民主生活会。会议的主要议程是：刘继平副书记首先介绍此次民主生活会的准备情况，并提出会议要求，代表学院党委作院领导班子对照检查报告。学院领导班子成员逐一作对照检查，开展批评与自我批评。发言人重点剖析自己存在的突出问题及其原因，并提出整改措施；班子其他成员逐一对发言人提出批评和建议；发言人对大家的批评意见作了表态。在开展批评与自我批评结束后，洪涛副校长对本次专题民主生活会
5、作了点评，并对学院今后的工作提出了要求。 会前院领导班子和班子成员进一步征求意见建议、修改完善问题清单，院领导班子成员相互谈心谈话，学院主要领导与分管校领导交流沟通，院党委负责人主持起草并认真撰写了领导班子对照检查材料，并将班子对照检查材料上报校党委审阅，班子成员认真撰写发言提纲并事先交由院党委负责人审阅，会议准备充分，紧紧围绕学习 领会党的十九大精神和校第三次党代会精神，对照中共中央纪委机关中共中央组织部关于开好 201x 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知中的要求，按照规范程序召开民主生活会，大家深入查摆问题，严肃认真开展批评与自我批评，达到了预期效果，是一个高质量、高效率
6、的专题民主生活会。 二、开展批评与自我批评情况 专题民主生活会开始前，院党委负责人刘继平副书记介绍本次会议的背景，要求院领导干部认真开展批评和自我批评，要讲真话、实话，不讲套话、空话。刘继平副书记代表院党委做了领导班子的对照检查，认真查摆了领导班子存在的问题，全面认识院领导班子的缺点与不足，针对查找出来的问题和不足进行了自我揭露、深刻剖析，虚心地接受了大家提出的批评意见，并提出了相应的整改措施，切实提高了院领导班子发现和解决自身问题的能力。 在这次专题民主生活会上，院领导班子成员能严格对照党章和关于新形势下党内政治生活的若干准则 中国共产党党内监督条例等党内有关规定要求，紧密结合实际，着重从思
7、想、组织、作风、纪律等方面查找突出问题，本着对组织、对事业、对同志高度负责的精神，开门见山、直奔主题，不讲套话、官话、虚话；敢于直面问题，敢于揭短亮丑，吐露心声、碰撞思想，不争辩、不解释，既严肃认真，又团结和谐，开展了诚恳的相互批评。院领导班子成员通过批评与自我批评进一步扩大共识，也找到共勉，达到了预期效果。 院领导相互批评提意见共计 27 条，其中对主要负责同志提出的具体意见和建议主要有：1、新调任的学院领导需要加强对学院具体情况的了解，对学院的焦点问题要注意原则性与灵活性相结合； 2、对学院的顶层设计，内涵发展思考不够，举措不多；3、人才引进是瓶颈问题，整体谋划、主动出击还做得不够；4、与
8、教职工沟通，深入学生、班级、宿舍不够等。对其他副职提出的意见主要有：1、行政管理工作和业务之间需要更好的协调起来，正确处理好业务与行政工作的关系；2、深入基层不够，工作魄力不足，解决困难的方法不多；3、政治理论学习需要进一步加强；4、工作中要学会抓重点、难点，要致力于精细化管理和人性化管理，提高领导艺术；5、突出亮点思考新的增长点，工作整体谋划方面做得不够等。 三、查摆出的主要问题及整改措施 班子存在的问题 理想信念方面：班子成员理想信念坚定，对共产主义信仰从未发生动摇，但对于一些同志提出现阶段存在的社会问题或一些负面新闻和事件时，不敢或不会作出正面回应，有时甚至人云亦云，缺乏原则立场。学习的整体意识还不够强，特别是主动自学意识不强。表现在工作中就是对理论学习不感兴趣，政治学习不主动，满足于组织安排的集中学习，学习中的钻劲不够，满足于通读文件，浅尝辄止。
