国企思想政治工作与企业文化建设主题调研报告汇编（4篇）目录1.关于国企思想政治工作与企业文化建设分析报告22.关于国有企业培育新员工企业文化意识策略的研究63.关于构建文化支撑体系推动企业高质量发展企业文化建设探索与实践154.打造国有企业特色企业文化的实践与思考25关于国企思想政治工作与企业文化建设分析报告一、重视思想政治方向引导思想政治方向的正确把握与控制，会直接对企业员工的思想深度与高度产生影响。因此，国企在转型阶段重视思想政治方面的建设非常有意义。一方面，思想政治方向的引导应符合国家整体建设方向，正确的思想建设能够明确企业工作与国家整体建设之间的联系；另一方面，正确的思想建设能够加强企业发展与个人发展之间的关联。某国有企业思想政治工作开展过程中，管理人员将思想政治工作内容安排如下：（1）企业定期组织在职员工对习近平总书记的重要讲话内容进行研读学习。同时，学习过程中也引导员工能够主动的参与交流，说一说自己的观点与看法，同事之间相互交流、成长；（2）积极发挥基层党员的引导性作用，对基层工作能力较强的个人
