2017智慧树大学生职业素质与能力提升答案(全9章).doc

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资源描述

1、2017 智慧树 职熵-大学生职业素质与能力提升答案第一章1【判断题】(3分)进入职场,作为一名职业人,可能会与领导、同事、客户等职业体系交换、相互作用。AA. 对B. 错2【判断题】(3分)网络写手当年明月写了明朝那些事儿A。A. 对B. 错3【判断题】(3分)“职熵” 中的熵,是化学中热量转为功的程度、物质状态的一个量度。BA. 对B. 错4【多选题】(3分)职熵“五常 ”仁义礼智信,对应哪些职业能力: A ,团队, B ,创新,执行、 ( D )力。A. 沟通B. 礼仪C. 创新D. 领导5【判断题】(3分)职熵强调结果,不注重过程。BA. 对B. 错第二章【判断题】(3分)“数寄屋桥次

2、郎” 寿司店为顾客提供小菜、饮料和酒水。 ( A )A. 错B. 对2【判断题】(3分)许振超师傅的集装装运绝活包括:一钩准、一钩净、无声响操作。 ( A )A. 对B. 错3【单选题】(3分)小野二郎被称为日本“国宝” ,是这位老先生对待职业太( A ) 、自律、精准和追求极致。A. 严谨B. 谨慎C. 教条D. 苛刻4【单选题】(3分)被称为日本“经营四圣” 的是: 松下公司的松下幸之助、索尼公司的_A_、本田公司的本田宗一郎以及京瓷集团的稻盛和夫。A. 盛田昭夫B. 盛田和夫C. 盛田次郎D. 盛田一郎5【单选题】(3分)稻盛和夫的四字经营哲学是“ B ”。A. 天人合一B. 敬天爱人C

3、. 人定胜天D. 唯天事人第三章1【判断题】(3分)认识你自己”是古印度人认为的最高智慧。 ( A )A. 错B. 对2【判断题】(3分)根据最新的科学发现,成年人的脑神经是可塑的。 ( B )A. 错B. 对3【判断题】(3分)从学我到职我,在行动体现上:纸上得来终觉浅,绝知此事要鞠行。 (A)A. 对B. 错4【单选题】(3分)( A )在今天的意义不是一套外在的理论,而是指导我们做人、做事的价值核心。A. 大学B. 左传C. 清净经D. 淮南子5【多选题】(3分)5S管理方法指的是:Seiri ( A )、Seiton( B ) 、Seiso( C ) 、Seikeetsu( D )和S

4、hitsuke(素养)。A. 整理B. 清扫C. 清洁D. 整顿第四章1【单选题】(3分)象马云这样的老板,更愿意将公司领导者的(B)渗透进公司业务。 A. 人生观B. 价值观C. 发展观D. 人际观2【判断题】(3分)社交游戏开发商Zynga的首席执行官马克平卡斯在管理中更喜欢用图表说话。 (B)A. 对B. 错3【单选题】(3分)父母的唠叨的背景,是让你进入职场后少一些(A)A. 受伤B. 受委屈C. 受害D. 受威胁4【判断题】(3分)最基本的时间管理大法,是把困难的事情细化、简洁化(A)A. 对B. 错5【单选题】(3分)是把时间按其紧迫性和重要性分成四类。 (C)A. 时间甘地图B.

5、 时间管理法C. 时间管理矩阵D. 时间四分法第五章1【判断题】(3分)营造良好职场人际关系,应当与人为善,替他人着想。 ( B )A. 错B. 对2【判断题】(3分)在你的演讲稿中,用你自己能看懂的方式做一些标记,将停顿、重音和一些容易错的发音都标注出来,这个“小秘密” 将会让你的演讲效果大大提升。 ( B )A. 错B. 对3【多选题】(3分)职场中的人际关系 与上学时有什么不同?( ABC )A. 职场中的人际关系比上学时更复杂B. 职场中的人际关系比上学时更重要C. 职场中的人际关系比上学时影响更加深远D. 职场中的人际关系比上学时更简单4【多选题】(3分)与领导沟通,应当避免犯的错误

6、( ABCD )A. 汇报的信息前后不一致B. 沟通不及时C. 汇报的信息不正确D. 没有带着解决方案及利弊分析去沟通5【多选题】(3分)锻炼良好的公众演讲能力可以帮助你( ACD )A. 获得难得的在领导面前展现的机会B. 展现创新能力C. 给别人留下不错的印象D. 展现你的自信和表达能力第六章1【多选题】(3分)寓言故事蚂蚁军团战大象给我们的启示是:( ABCD )A. 这就是由一个个弱小生命构成的团队力量。B. 个体弱小,并没有关系,只要与伙伴精诚协作,就能变成巨人。C. 蚂蚁是最勤劳、最勇敢、最无私、最有团队精神的动物。D. 蚂蚁是何等的渺小微弱,任何人都可以随意处置它,但它的团队,就

7、连兽中之王,也要退避三舍。2【多选题】(3分)职场新人在团队中应当注意什么?( ABC )A. 明确团队目标。B. 了解自己和团队,选择适合自己的团队和角色。C. 如果在团队中真的遇到困难,一定要及时表达出来。D. 多提建设性的意见。3【判断题】(3分)为了提高团队效率,在开会或领导布置工作时,职场新人只管负责执行。至于为什么要这么做的原因,可以利用工作之余的时间(如午饭时) ,向领导、同事询问、学习。 ( B )A. 错B. 对4【判断题】(3分)会议是一种常见的团队合作方式。 ( A )A. 对B. 错5【判断题】(3分)会议越多越好。 ( A )A. 对B. 错第七章1【多选题】(3分)

8、职场新人的职业着装应注意:( ABCD )A. 随着经济收入的增加,要在你的经济能力之内,买更好的品质和更高价位的衣服,所以,下一次买衣服时,你可以考虑买你原来衣服价位3-4倍的衣服。B. 刚进入职场的时候,可以多去选择一些设计相对简单、颜色相对素雅,价格适中的服装。C. 不要买昂贵的流行品,而是买经典款的衣服。D. 最开始的时候一定要用有限的钱,购买适合自己的,而且自己需要的衣服,千万不要买那些自己喜欢,却不适合自己或者没有机会穿的衣服。2【多选题】(3分)以下符合职场语言礼仪的是:( ABCD )A. 多赞美,少责怪B. 多人交谈时,应照顾到在场的每一个人C. 少用“你” ,多用 “我们”

9、D. 多使用礼貌用语,少抱怨和议论他人,不谈论个人隐私,不要贴标签3【多选题】(3分)以下符合职场行走礼仪的是( ACD )A. 走路时抬头挺胸收腹B. 三五个人排成一排行走C. 多人一起行走时,要注意两人成行,三人成列D. 走路时,应注意靠右行走,礼让他人4【判断题】(3分)在职场中,对于他人的人格、习惯、隐私等都应当尊重、理解和谅解。 ( B )A. 错B. 对5【判断题】(3分)拨打电话时,做完自我介绍之后,应询问对方现在是否方便讲电话。 ( A )A. 对B. 错第八章1【判断题】(3分)创新改变了我们的生活,创新与我们的职业发展息息相关。 ( A )A. 对B. 错2【判断题】(3分

10、)创新思维与大家的生活体验和知识储备没有关系。 ( A )A. 错B. 对3【多选题】(3分)以下哪些是在“互联网+” 时代诞生的?( ABCD )A. 淘宝B. 美团外卖C. 滴滴打车D. 慕课4【多选题】(3分)以下属于创意思维的是:( ABCD )A. 逻辑思维B. 收敛思维C. 发散思维D. 变通思维5【判断题】(3分)变通思维是指在思考问题时,当一条路走不通,不妨改变一下思路,从原有的思维框框中跳出来,进入到一个新的思维框架中去思考的创意思维方法。 ( A )A. 对B. 错第九章1【单选题】(3分)职熵五常中, “ B ”指执行力与领导力。A. 智B. 信C. 礼D. 仁2【判断题】(3分)执行力策略提升之三是,经历初入职场的“蘑菇期”。 ( A )A. 对B. 错3【单选题】(3分)职场蘑菇期,指新人无端的被批评、 ( A )和被指责。A. 代人受过B. 补责罚C. 遭受委屈D. 承担风险4【判断题】(3分)针对领导力研究,全球著名管理咨询公司毕马威过去集中访问了20多个国家的3万多位领导者。( A )A. 错B. 对5【判断题】(3分)据过去统计,参加领导力课程的许多企业家是发自内心自愿去学习的。 ( B )A. 对B. 错

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