新时代工匠遴选管理办法第一章总则第一条 为大力培育造就适应新时代要求，规模宏大的高素质工匠队伍，按照*要求，制定本办法。第二条 新时代工匠是市委、市政府面向高技能人才设立的培养支持项目，旨在重点遴选一批优秀高技能人才，进一步加大全市高技能领军人才队伍的培养力度。从高到低分为大工匠、杰出工匠、工匠、青年工匠四个层次的项目。第三条 新时代工匠遴选工作坚持党管人才、服务发展，高端引领、竞争择优，德技双馨、业内公认的基本原则。新时代工匠聚焦高质量发展建设共同富裕先行地行动计划，重点从我市经济发展主导产业、重点产业和具有较高技术技能水平的一线产业工人中遴选产生。第四条 加强优秀技能人才遴选评价，关注新领域、新行业、新业态中的技能人才，重点培育一支覆盖广泛、梯次衔接、技艺高超的新时代工匠骨干队伍。到2025年，重点支持培育2名左右大工匠、8名左右杰出工匠、20名左右工匠、60名左右青年工匠。第五条 新时代工匠遴选工作在市委人才工作领导小组的统一领导下，由市委人才工作领导小组办公室统筹指导，市人力社保局牵头负责，会同有关部门具体组织实施。第六条 大工匠每两年遴选一次
