新员工入职培训流程及内容财务为了新入职员工能够全面掌握公司的各项规章制度，熟悉自己的岗位操作技能，特制定以下培训内容。前言1、企业基本情况2、财务理念3、考勤管理4、车间实习计划5、健康、安全、卫生知识培训6、转正管理7、财务规章制度8、财务流程9、填写实习报告10、新员工填写实习意见表11、部门填写新员工评估表目录*有限公司成立于2006年，公司占地面积十亩，注册资金*万元。有员工*余人。公司是开发、生产碳纤维复合材料、玻璃纤维复合材料制品的专业厂家。公司产品主要用于：登山滑雪、纺织机械、汽车装潢外饰、垂钓休闲、航天模型。公司产品销往世界各国，特别在欧洲通过多年的努力已经有了良好的市场口碑并和各国营销商建立了良好的长期合作关系。公司实行现代化企业管理，成功导入TPS生产管理系统，形成了集产品设计开发、制造、营销的一体化。公司秉承“创新理念、追求卓越、迅速改善、永续经营“的经营理念；并以“质量是第一工作”，“顾客的满意是我们的荣誉”作为我们永远不变的质量政策；以爱护环境、回报社会、关爱雇员等社会责任为己任；把“诚信、负责、创新、团队”作为金威人不断的追求和目标。公司简介诚信正派积极乐观
