工伤保险条例培训内容：一、工伤保险的概念 二、工伤保险基金 三、工伤认定 四、劳动能力鉴定 五、伤残待遇支付标准工伤保险w一.工伤定义工伤定义n根据国际劳工大会历年来通过的有关公约，工伤是指“由于工作直接或间接引起的事故”。n随着时间推移，工伤范围将逐步扩大。目前世界各国均以具体的条款形式明确工伤的范围。工伤定义是“职工由于在工作或社会活动中受到伤害，属于法律、法规和政策规定的工作范围，并劳动保障行政部门认定的，称为工伤”。工伤保险w法律依据法律依据 1.工伤保险条例国务院令第375号，2004年4月16日国务院第5次常务会议通过，2004年1月1日起施行。2.安徽省实施工伤保险条例 办法省令169号，2004年6月21日省人民政府第14次常务会议通过，自2004年8月1日起施行。3.芜湖市实施工伤保险条例 办法芜政37号，2004年10月1日起施行。工伤保险基金w行业划分行业划分n根据不同行业的工伤风险程度，参照国家经济行业分类（国家GB/T 4754 2002），将行业划分为三个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。w费率费率n按照行业的分类，基准费率分
