安溪县教育局2022年半年绩效评估工作方案为贯彻省委、市委和县委“提高效率、提升效能、提增效益”行动部署，根据县委办、县政府办2022年安溪县直单位半年绩效评估工作方案要求，结合本部门实际，制定本工作方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，按照县第十四次党代会、县第十八届人大第一次会议的部署要求，紧紧围绕县委、县政府确定的年度目标、年度任务，改进绩效管理，完善评估机制，强化结果运用，切实发挥好绩效评估的“指挥棒”作用，推动县教育局机关广大党员干部职工知责履责、担当作为，全面履行教育惠民职能，突出工作亮点，创新工作方式，提升工作实绩，为全面建设具有茶乡特色的现代化中等城市做出新的贡献。二、组织领导为加强对局绩效评估工作的组织领导，成立以高志强局长为组长，其他班子成员为副组长的局绩效评估工作领导小组，领导组下设办公室，绩效办挂靠在局办公室，负责局机关绩效评估日常工作的开展。各股室主要负责人为本股室绩效评估工作第一责任人，具体负责本股室绩效评估的组织
