1企业规章制度企业规章制度设计原则与员工手册制定设计原则与员工手册制定 2提纲1 1、新法对规章制度的基本要求；、新法对规章制度的基本要求；2 2、企业规章制度的类型和架构；、企业规章制度的类型和架构；3 3、劳动合同管理制度的体系；、劳动合同管理制度的体系；3 3、考勤制度的常见误区与应对；、考勤制度的常见误区与应对；4 4、奖惩制度的常见问题和处理；、奖惩制度的常见问题和处理；5 5、假期政策的制定原则和关键内容、假期政策的制定原则和关键内容;6 6、绩效考核制度的问题与操作。、绩效考核制度的问题与操作。3有劳动法、劳动合同法了企业规章制度还有用吗？还有用吗？4规章制度的三项作用A、是法律法规的实施细则 劳动法第25条：严重违反规章制度的解雇！n某石化公司员工打架解雇争议案例5规章制度的三项作用B、对法律法规空白点的有效延伸劳动合同法第23条：可以约定保密事项！某国有大型企业设计院副院长跳槽争议6规章制度的三项作用C、是处理劳动争议的法律依据 n某外资企业离职员工追讨加班费争议7法律对企业规章制度的要求法律对企业规章制度的要求n劳动法、劳动合同法第4条n最高人民法院关于审理劳动争议
