集体协商与集体合同制度王 进1 1一二请在这里输入您的主要叙述内容整体概述三请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容2 2一、集体协商（一）集体协商的概念和特点集体协商，在国外通常称为“集体谈判”，是指双方当事人为签订集体合同而进行的磋商活动。集体协商是双方签订集体合同必须经过的首要程序，但集体协商并不一定导致集体合同的订立。3 3集体协商的特点有以下四个方面：1.集体协商代表的身份和人数对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表；2.集体协商双方代表法律地位平等；3.集体协商是公开、公平、和平的协商；4.集体协商是在法律、法规的范围内协商。4 4（二）集体协商的基本原则1.合法原则。2.平等原则。3.诚信原则。4.公平原则。5.和平原则。5 5（三）集体协商代表的产生1.集体协商代表产生的相关法律规定集体协商代表是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。集体协商双方的代表人数应当对等，每方不少于3人，并各确定1名首席代表。6 62.首席代表的产生职工一方协商代表由用人单位工会提名，经超过半数的职工代表或者职工同意后产生；首席代表可以由工会主要负责人担任，
