励学一对一 ，一心一意帮助你励 学 国 际 制 度 宣 贯励学一对一 ，一心一意帮助你内容章节人事管理的目的人事管理的目的招聘流程招聘流程关于规章制度传达和学习关于规章制度传达和学习 1离职管理规定离职管理规定行政管理制度行政管理制度34562考勤休假制度考勤休假制度社保社保 7励学一对一 ，一心一意帮助你 人事管理的目的 塑造一个良好的公司发展与个人发展的双赢环境；塑造一个良好的公司发展与个人发展的双赢环境；建立和维护规范健康的劳动关系；建立和维护规范健康的劳动关系；励学一对一 ，一心一意帮助你用人部门用人部门 人员需求申请表人力资源部人力资源部预审、报批组织：招聘、面试符合条件人员 补 充 用工流程 招聘流程招聘流程：励学一对一 ，一心一意帮助你1、由人事部组织对应聘者进行初试，内容包括：面谈、笔试以及应聘者的背景政审（或素质测评等）。2、由用人部门组织对应聘者进行复试，包括专业理论、专业技能。3、由人事部根据部门需求对复试通过者进行入职通知。录用流程录用流程：用工流程 励学一对一 ，一心一意帮助你1.1.上交所需上交所需材料至校人事；材料至校人事；身份证复印件身份证复印件2份、毕
