合合 伙伙 人人 制制 度度未来十年管理新思维未来十年管理新思维管理创新管理创新合伙人制度的设计合伙人制度的设计雇佣时代结束，合伙人时代到来雇佣时代结束，合伙人时代到来合伙人制度的类型合伙人制度的类型事业合伙人事业合伙人合伙人制度的落地及风险预防合伙人制度的落地及风险预防CONTENTS雇佣时代结束，合伙人时代到来在合伙人的结构下，只要你能够提供足够的价值，你就可以变成企业的股东、所有者，参加利润分享。在传统的管理方式下，无论你干的多好，你永远只能是职业经理人，无法成为企业所有者。为什么他们都在用？雇佣时代结束，合伙人时代到来股权激励合伙人制度雇佣时代结束，合伙人时代到来什么是合伙人制度主要特点合伙人公司是指由两个或两个以上合伙人拥有公司并分享公司利润，合伙人即为公司主人或者股东的组织形式。合伙人制度多出现在会计事务所、律师事务所、咨询公司等独立性较强的非上市公司。合伙人共享企业所得，并对经营亏损共同承担无限责任；他可以由所有合伙人共同参与经营，也可以部分经营，其他人出资并自负盈亏；规模可大可小。股权与合伙人的区别价值取向分享基础参与对象分配来源财务风险操作便利管控要求退出机制落地难度
