御花苑大酒店新员工入职培训御花苑大酒店新员工入职培训培训人：谭靓宇培训人：谭靓宇员工制度篇员工制度篇 “没有规矩，不成方圆没有规矩，不成方圆”。军队战。军队战斗力来自于铁的纪律，企业的活力来斗力来自于铁的纪律，企业的活力来源于各级员工良好的精神面貌，崇高源于各级员工良好的精神面貌，崇高的职业道德。的职业道德。大家谈谈对制度的看法？大家谈谈对制度的看法？第一篇：员工入职离职、异动管理制度第一篇：员工入职离职、异动管理制度一、入职程序一、入职程序1 1、当出现管理岗位人员空缺时，原则上优先从内部补充，同等条、当出现管理岗位人员空缺时，原则上优先从内部补充，同等条件下内部人员优先录取。件下内部人员优先录取。2 2、各用人部门汇报招聘需求，由总经理批准后，人事部确认招聘、各用人部门汇报招聘需求，由总经理批准后，人事部确认招聘需求。根据需求。根据岗位说明书岗位说明书任职要求，人事部选择恰当的招聘渠道，任职要求，人事部选择恰当的招聘渠道，发布招聘信息，进行员工招聘。发布招聘信息，进行员工招聘。3 3、入职面试、复试程序：、入职面试、复试程序：应聘者填写应聘者填写求职申请表求职申请表；人事部经过初
