嘉嘉新员工入职培训课程新员工入职培训课程人事基本制度人事基本制度1 1、聘用录用、聘用录用1年龄满年龄满1818周岁，周岁，5050周岁以下周岁以下2身体健康状况需符合公司要求身体健康状况需符合公司要求3无任何不良记录无任何不良记录录录用用条条件件4符合公司发布岗位的要求符合公司发布岗位的要求入入职职材材料料序序号号入职材料入职材料提交材料内容提交材料内容/数量数量原件原件复印件复印件电子件电子件说明说明1 1户口本户口本首页/户主页/本人页复印件 验证个人身份2 2身份证身份证正反面复印件3份验证个人身份，办理各类人事手续3 3职称证书职称证书1份作为晋升加薪、职业规划的参考4 4毕业证毕业证1份学历证明5 5学位证学位证1份 学历证明6 6原单位离职证明原单位离职证明最近一家单位 证明与原单位无劳动关系和纠纷 7 7社保关系转移单社保关系转移单原单位在南京本地 员工参保的必要材料 8 8就业失业登记证就业失业登记证南京市户口或原单位在南京 员工参保的必要材料 9 9照片照片彩色证件照一寸/二寸 制作工号牌、社保卡等必要资料1010南京暂住证南京暂住证非南京市就业人员 外来人员南京参
