劳动法关于节假日的最新规定劳动法关于节假日的最新规定 法定节假日法定节假日带薪年休假带薪年休假病病 假假事事 假假探亲假探亲假目 录婚婚 嫁嫁丧丧 假假产产 假假陪产假陪产假哺乳假哺乳假1/6/202321、法定节假日、法定节假日根据国务院根据国务院全国年节及纪念日放假全国年节及纪念日放假办法办法规定规定,我国法定节假日包括二我国法定节假日包括二类。第一类是全体公民放假的节日类。第一类是全体公民放假的节日,包括包括:元旦元旦(1月月1日日,放假放假1天天)、春节、春节(农历正月初一、初二、初三农历正月初一、初二、初三,放假放假3天天)。国庆节。国庆节(10月月1日、日、2日、日、3日日,放假放假3天天)、清明节、劳动节、端阳节、清明节、劳动节、端阳节、中秋节各中秋节各1天。第二类是部分公民放天。第二类是部分公民放假的节日及纪念日假的节日及纪念日,包括包括:妇女节妇女节(3月月8日日,妇女放假半天妇女放假半天)。青年节。青年节(5月月4日日14周岁以上的青年周岁以上的青年,放假半天放假半天)等，规等，规定为放假日期。定为放假日期。根据国家有关规定根据国家有关规定,用人单位在除了用人单位在
