人力资源管理师辅导讲座人力资源管理师辅导讲座 案例分析及解题要点国国 家家 职职 业业 资资 格格 培培 训训企业人力资源管理人员企业人力资源管理人员技能卷题型分析技能卷题型分析F简答题（3题，每题10分，共30分）F判断题（2题，每题5分，共10分）F综合题（3题，每题20分，共60分）2考试要注意的几个问题考试要注意的几个问题o注意区分题型，针对性答题。简答题注意区分题型，针对性答题。简答题只需要把答案要点写上就可以了，没有只需要把答案要点写上就可以了，没有必要展开叙述，而综合题则要求较高，必要展开叙述，而综合题则要求较高，需作必要的论证。但总的要求均是要将需作必要的论证。但总的要求均是要将关键的事件、观点、要点写清楚即可关键的事件、观点、要点写清楚即可。3考试要注意的几个问题考试要注意的几个问题o不要留空白，实在想不起来就结不要留空白，实在想不起来就结合工作实际答题。合工作实际答题。4考试要注意的几个问题考试要注意的几个问题注意条理性和层次感。最好是一个要注意条理性和层次感。最好是一个要点一个要点以点一个要点以“1、2、3”等形式等形式明显分行、分段，判断与论证之间也明显分行、分
