劳务派遣的发展趋势劳务派遣的发展趋势国外派遣的发展国外派遣的发展2020世纪世纪世纪世纪6060年代后，随着社会的发展，市场竞争日趋激烈。年代后，随着社会的发展，市场竞争日趋激烈。年代后，随着社会的发展，市场竞争日趋激烈。年代后，随着社会的发展，市场竞争日趋激烈。在这种环境下，企业要生存，就必须减负经营，根据市场需求在这种环境下，企业要生存，就必须减负经营，根据市场需求在这种环境下，企业要生存，就必须减负经营，根据市场需求在这种环境下，企业要生存，就必须减负经营，根据市场需求灵活组织生产，科学机动配置员工，即固定一定比例的核心员灵活组织生产，科学机动配置员工，即固定一定比例的核心员灵活组织生产，科学机动配置员工，即固定一定比例的核心员灵活组织生产，科学机动配置员工，即固定一定比例的核心员工，在定单增多或产品转型人员跟不上时，再临时雇用合适的工，在定单增多或产品转型人员跟不上时，再临时雇用合适的工，在定单增多或产品转型人员跟不上时，再临时雇用合适的工，在定单增多或产品转型人员跟不上时，再临时雇用合适的劳动者，完成生产；实现以低成本获取高利润的企业经营原则；劳动者，完成生产；实现以低成本获
