劳务派遣管理模式劳务派遣管理模式的介绍劳务派遣管理模式的介绍劳务人员的归属劳务人员的归属合作方式合作方式用人单位主要责任和义务用人单位主要责任和义务劳务派遣公司的主要责任和义务劳务派遣公司的主要责任和义务采取劳务派遣的形式,对用人单位的好处采取劳务派遣的形式,对用人单位的好处 劳务派遣的形式适用于哪类企业劳务派遣的形式适用于哪类企业劳务派遣公司为企业提供的服务内容劳务派遣公司为企业提供的服务内容 劳务派遣方式需注意的问题劳务派遣方式需注意的问题劳务人员的归属劳务人员的归属劳务人员为与劳务派遣公司签订劳动合同的职工。初次录用的劳务人员由劳务公司负责组织做常规体检,应身体健康。合作方式合作方式劳务派遣公司与用人单位签订劳务派遣合作协议书,其中详细规定双方的责任和义务及费用结算标准和结算方式。劳务派遣公司与劳务人员签订劳动合同和岗位派遣协议书。用人单位主要责任和义务用人单位主要责任和义务为劳务人员提供工作岗位及提供符合国家规范要为劳务人员提供工作岗位及提供符合国家规范要求的劳动场所和劳动保护条件;求的劳动场所和劳动保护条件;负责对劳务人员在工作期间的日常工作管理、业负责对劳务人员在工作期间的