劳动法学第一章 劳动法概述第一节 劳动法的概念和调整对象第二节 劳动法的属性和特征第三节 劳动法的地位和作用第一节 劳动法的概念和调整对象一、名称和定义：工厂法、工业法、雇佣法、劳资关系法等工厂法、工业法、雇佣法、劳资关系法等 labourlabour low low、Industrial low Industrial low 并列使用并列使用 劳动法劳动法是调整劳动关系和与劳动关系密切联系是调整劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。的其他社会关系的法律规范的总称。二、调整对象 （一）劳动关系（一）劳动关系 （二）与劳动关系密切联系的其他社会关系（二）与劳动关系密切联系的其他社会关系 劳动关系的一般理解劳动关系的一般理解 劳动关系劳动关系劳动关系劳动关系是指是指劳动力所有者劳动力所有者（劳动者（劳动者）与与劳劳 动力使用者动力使用者（用人单位）之间为实现劳动过程而（用人单位）之间为实现劳动过程而 产生的劳动力与生产资料相结合的社会关系。产生的劳动力与生产资料相结合的社会关系。我国劳动立法未对劳动关系的含义进行界定我国劳动立法未对劳动关系的含义进行界定中华人民共和国
