劳务派遣劳务输出劳务派遣劳务输出业务介绍业务介绍劳务输出一、定义及意义 是劳动力空间流动的一种形式。包括国际劳务输出和国内劳务输出。是劳动力从密集的偏远地区向用工密集的中东部沿海地区流动的一种现象。帮助农村发展，提高劳动力收入帮助企业在短时间内提高生产二、劳务输出的需求对个人：工作、收入、发展对企业：生产任务、发展服务对象对个人 重点学历低、无技术或技术低、年龄在18-40、农村户口 对企业 用工需求比较多、员工流动较大 加工类企业（食品、服装、机械、电子等）服务行业（酒店、餐饮等）建筑行业 商场超市 三、劳务输出运作流程1、联系需求的客户（确定需求）2、考察企业（劳动环境、劳动强度、工资发放情况、人员流动情况等）3、沟通谈判细节（需求数量、保险缴纳、后期服务等）4、确定合同细节（费用、期限、员工保险等）5、签订合同6、人员招聘及输送（面试、路费等）7、后期服务（人员流失）优势 及时 足量 稳定 质量 务工 企业四、劳务输出存在的问题1、人员招聘难度（人岗匹配）2、人员稳定3、企业用工制度劳务派遣劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企
