1、融入团队也是一种能力学习心得我的性格应该算是外向的了，但是在陌生人面前依然有点内向，有点不太会快速与人沟通交流。所以在开始破冰之旅中，我有点不知所措，不知道该如何与人交流，如何打破内心的界限，站在人群中好不适应这种彼此认识的方式，一瞬间有点想逃离的感觉，好在混在人群中不是太显眼，感觉真有点滥竽充数随着雷老师指挥大家做马兰花开的游戏，分成了小组后，我慢慢适应了这种氛围，我们小组的四个人也开始了愉快的交流。在广东的单老师提议下，我们小组取了个“和谐队”的队名，我们的口号是“齐心协力，凝聚合力”，我们队的logo 是我们四个人的手画在一起，每只手上都签了我们的名字，四种颜色，很漂亮。我们的队歌是“团
2、结就是力量”。结果我们获得了最佳展示奖，开心地忘记了羞涩，跟孩子一样地“耶”了起来最后各组进行了分工，分配了各种专家：摄影专家、摄像专家、海报专家、作家、技术专家、学习委员，我们组的董伟老师因为是技术专家和学习委员，所以把队长就分配给了我，呵呵，我这个组长好当，基本都是各类专家各负其责即可。构建自己的系统很难李老师通过与张清义校长的对话，引领我们寻找自己的系统，给自己的研究定一个方向。同时还给了我们一个寻找系统的流程模板：定方向、做系统、找方法、录课程。当李老师分析这个过程时，我感觉自己好像也听明白了，可是在思考自己研究方向的时候，仍然有一点一头雾水的感觉。我想了好多，在教学管理方面做过的内容，但是想到接下来的研究需要去实施，现在我已不分管教学管理了，更多的时间是在支教，也就意味着我更多的时间面对的是自己的教学工作，因此我想到了研究我自己的教学，梳理自己的教学成果，然后用自己的研究去影响和带动身边的人。想着这些似乎很简单，可是真要画出这个系统图，依然很有困难，不知道从哪个地方切入合适就这样冥思苦想中，上午结束时只画了个草图，让雷斌老师指导，雷老师的点评说选择的有点宽泛，可以只选择其中的导入做，可以分为导入几法和导入原则两个方面来研究和规划。下午再接着修改，心里感觉不是太明白，好像不知道怎么去思考和定位
