人力资源管理师人力资源管理师（三级）（三级）人力资源规划n企业组织结构图的绘制企业组织结构图的绘制n工作岗位分析与设计工作岗位分析与设计n企业劳动企业劳动定额定额定员管理定员管理n人力资源管理制度规划人力资源管理制度规划n人力资源费用预算的审核与支出控制人力资源费用预算的审核与支出控制第一章 人力资源规划一、人力资源规划一、人力资源规划第一节第一节企业组织结构图的绘制企业组织结构图的绘制第一单元 企业组织结构图的绘制知识要求人力资源规划人力资源规划长期计划长期计划中期计划中期计划短期计划短期计划狭义狭义是企业所有人力资源计划的总称，是企业所有人力资源计划的总称，是战略与战术计划的统一为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境和条件环境和条件的变化，运用科学的方法对企业人力资源需求和供给进的变化，运用科学的方法对企业人力资源需求和供给进行行预测预测，制定相宜的，制定相宜的政策和措施政策和措施，从而使企业人力资源，从而使企业人力资源供给和需求供给和需求达到达到平衡平衡，实现人力资源合理配置，有效激励员工的，实现人
