第二篇第二篇 管理理论的发展管理理论的发展第三章第三章 古典管理理论古典管理理论第四章第四章 行为科学管理理论行为科学管理理论第五章第五章 现代管理理论现代管理理论1本篇研究的目的追溯管理思想演变的各个重要时期，阐明人们对工作的性质、人的本性以及各种组织的职能所持的看法发生了什么变化。2今天是我们昨天的全部情况的结晶，而且明天的情况也将是如此。3第三章第三章 古典管理理论古典管理理论第一节 早期的管理思想与实践第二节 产业革命时期的管理思想与实践第三节 古典管理理论4第一节 早期的管理思想与实践管理活动自古以来就存在，但是对管理进行正式的研究则是一门较新的学科。5一、人、组织与管理人是研究人类、组织和管理的基本分析单位。人进化了，组织就随之发展了。管理是人们通过集体行动谋求满足其需求时所产生的一种必不可少的活动，它有助于实现个人和集体的目标。6二、产业革命前的管理1、背景2、早期文明的管理71、产业革命前管理的背景社会组织主要是家庭、部落、教会、军队和国家；对管理职能持较狭隘的见地；社会上盛行的各种文化观点对商业持轻视态度。82、早期文明的管理近 东古巴比伦（282条法律）远 东中国（
