行为管理行为管理 科学管理科学管理人本管理人本管理学习型组织学习型组织 柔性管理柔性管理单元人际关系管理沟通理念：管理理念创新单元人际关系管理沟通理念：管理理念创新（泰勒）（泰勒）（茫斯特伯格、梅奥）（茫斯特伯格、梅奥）（松下幸之助日式管理）（松下幸之助日式管理）(彼得彼得.圣吉圣吉)一、相关理念：人本管理理念及发展趋势一、相关理念：人本管理理念及发展趋势二、主要理念：人际关系管理沟通理念二、主要理念：人际关系管理沟通理念互动教学互动教学:人本管理人本管理学习型组织学习型组织柔性管理的柔性管理的核心核心思想和实现方略思想和实现方略（一）健康人际关系的新标准（一）健康人际关系的新标准（二）新经济人际关系的新变化（二）新经济人际关系的新变化（三）人际关系管理与沟通新趋势（三）人际关系管理与沟通新趋势二、主要理念：人际关系管理沟通理念二、主要理念：人际关系管理沟通理念三、人际关系基本理论三、人际关系基本理论 互动教学互动教学一、人本管理理念及发展趋势一、人本管理理念及发展趋势（一）人本管理理念人本管理的核心思想w点亮人性的光辉；w回归生命的价值；w共创繁荣和幸福。台湾著名管理学家陈怡安教台
