组织把脉六个盒子模型理论与应用人资学堂-知名HR导师联合推荐3 3秒注册试用秒注册试用 效率效率提升提升70%最好用的最好用的HR软件软件员工APP 招聘 花名册 考勤OA 薪资 电子薪资单绩效 培训 组织架构扫码注册 免费试用 咨询热线：400-806-2822(时间：工作日9：00-20：00)2017年优秀SaaS云人力资源管理系统 现已获10,000多家企业，超1,000,000用户的使用与青睐免费注册（请在全屏模式下打开）团队合作不满意？团队执行不给力？找不到合适的人，能人留不住？团队没有目标感？业务团队不懂你。学了很多的方法去改善，但是效果不佳 症结也许在你找错了问题梁木咨询1970s韦斯伯德总结的咨询顾问工具2010年引入支付宝2013年在阿里被广泛应用六个盒子简介六个盒子的作用盘点工具-能够就组织现状进行盘点诊断工具：简历全面的组织视角，从解决单个问题到更全面的看组织沟通工具：是一套简洁的语言，就组织状态开启有效的沟通平台工具：各团队在一张大图上工作，工作效率高六个盒子试用人群团队Leader期望团队提升的管理者HR六个盒子应用场景组织发展（OD）做为OD/诊断团队问题
