第五章第五章 劳动合同劳动合同 近代劳动者之生活秩序，一方面以集近代劳动者之生活秩序，一方面以集体关系表现在工会运动之上，另一方面则仍不体关系表现在工会运动之上，另一方面则仍不脱劳动者个人权利义务连锁之个别劳动关系。脱劳动者个人权利义务连锁之个别劳动关系。劳动契约乃劳动关系之核心，一切劳动劳动契约乃劳动关系之核心，一切劳动关系均建立在劳动契约之上，并由此而展开，关系均建立在劳动契约之上，并由此而展开，即使团体协约之目的也无非在保障劳动契约。即使团体协约之目的也无非在保障劳动契约。第一节第一节 劳动合同概述劳动合同概述 一、概念一、概念 （一）劳动合同：（一）劳动合同：劳动合同是指劳动者与劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协约。务的协约。（劳动法劳动法第第16条）条）（二）劳动合同制：（二）劳动合同制：劳动合同制是一种用劳动合同制是一种用人制度，人制度，是指用人单位与劳动者之间，在一是指用人单位与劳动者之间，在一定条件下互相选择、平等协商，通过劳动合定条件下互相选择、平等协商，通过劳动合同的形式，确立和调整用人单位同劳动
