非人力资源管理者的人力资源管理 作为直线经理的你，你是否曾遇到下面这些问题所有的这一切,你都认为这是人力资源部门的事;或许,你不是这样认为,可是你没有这方面的技巧和训练于是所以，我们需要学习:非人力资源经理的人力资源管理课前总自检(表1)项目项目自我评价自我评价54321你由普通员工晋升为部门你由普通员工晋升为部门经理时感到的压力经理时感到的压力很大很大较大较大大大较小较小小小你晋升为部门经理的原因你晋升为部门经理的原因人事管理能力人事管理能力专业能力专业能力人缘好人缘好工龄工龄走后门走后门你成为部门经理后在人力你成为部门经理后在人力资源管理方面得到的培训资源管理方面得到的培训很系统很系统较系统较系统系统系统不系统不系统无无目前你所管辖下的部门的目前你所管辖下的部门的整体士气整体士气高高 涨、涨、效率高效率高较积极，能超较积极，能超额完成任务额完成任务按时上下班，按时上下班，能勉强完成任能勉强完成任务务有迟到早退有迟到早退现象，人心现象，人心涣散涣散拉帮结伙、拉帮结伙、互相拆台互相拆台你对招聘作业流程的了解你对招聘作业流程的了解非常熟悉非常熟悉较熟悉较熟悉熟悉熟悉不很了解不很了解不了解
