积分制管理1ppt课件积分制 积分制管理着眼于员工做事,更重视员工做人!与其他积分制管理着眼于员工做事,更重视员工做人!与其他管理方式相比,积分制管理更加人性化,更加有效,更容易管理方式相比,积分制管理更加人性化,更加有效,更容易让员工接受和产生作用!积分制管理建立一套公开、透明让员工接受和产生作用!积分制管理建立一套公开、透明的制度体系,将员工的能力和表现给予全方位的认可,把的制度体系,将员工的能力和表现给予全方位的认可,把积分与员工的待遇、福利、晋升挂钩,全面激发员工的工积分与员工的待遇、福利、晋升挂钩,全面激发员工的工作积极性,让员工自主自发关心和参与公司的管理。作积极性,让员工自主自发关心和参与公司的管理。积分制管理是一套全新的管理办法积分制管理就是积分制管理就是解决企业管理问题的金钥匙解决企业管理问题的金钥匙2ppt课件 简单的说,就是用奖分和扣分,简单的说,就是用奖分和扣分,对人的能力和综合表现进行全方位量化对人的能力和综合表现进行全方位量化考核,通过软件记录和永久性使用,从考核,通过软件记录和永久性使用,从而达到持续调动人的积极性、激发人的而达到持续调动人的积极性、激发人