2007年年5月月招聘与配置招聘与配置历历年真年真题讲题讲解解53人力人力资资源管理的首要源管理的首要环节环节是（）。是（）。A人人员员招聘招聘B招募招募C人人员员配置配置D人力人力资资源源规规划划答案：答案：A参考参考课课本：本：P7054（）以能（）以能岗岗匹配原理匹配原理为为理理论论基基础础，对传统对传统体制下体制下“终终身制身制”的的劳动劳动人事制度人事制度产产生了巨大冲生了巨大冲击击。A绩绩效管理效管理B择优录择优录用用C培培训训开开发发D竞竞聘上聘上岗岗答案：答案：D参考参考课课本：本：P7455学校招聘的学校招聘的优优点是（）。点是（）。A适适应应快快B选选拔准确性高拔准确性高C激励性激励性强强D学生的可塑性学生的可塑性强强答案：答案：D参考参考课课本：本：P11356招聘工作一般是从（招聘工作一般是从（）的提出和确定开始的。）的提出和确定开始的。A招聘招聘岗岗位位 B招聘招聘计计划划 C招聘需求招聘需求 D招聘人招聘人员员答案：答案：C 参考参考课课本：本：P8057招聘广告的招聘广告的设计设计原原则则不包括（不包括（）。）。A广泛宣广泛宣传传 B激激发读发读者的者的兴
