突破.超越.在一起&2014&2014珠海银沙滩活动方案珠海银沙滩活动方案员工治理方法员工思维模式员工能力结构市场份额、盈利能力，客户满意，团队高效，技术领先，卓越运营 我们走到一起的目的我们走到一起的目的我们的使命：帮助客户提升组织能力企业成功企业成功企业成功企业成功=战略战略战略战略*组织能力组织能力组织能力组织能力要建立所需的组织能力，企业需要和拥有什么样的人才？要建立所需的组织能力，企业需要建立怎么样的思维模式要建立所需的组织能力，企业应提供怎么样的员工治理环境？原则原则原则原则 ：组织能力不能改变，除组织能力不能改变，除组织能力不能改变，除组织能力不能改变，除 非改变三个支柱非改变三个支柱非改变三个支柱非改变三个支柱组织能力强与弱，靠三个支柱支衡组织能力强与弱，靠三个支柱支衡组织能力强与弱，靠三个支柱支衡组织能力强与弱，靠三个支柱支衡组织能力必须与公司战略挂钩组织能力必须与公司战略挂钩组织能力必须与公司战略挂钩组织能力必须与公司战略挂钩n培训需求分析培训背景培训综述培训功能培训目标培训方向n培训设计培训模块设计日程安排n活动基地介绍n培训效果保障目 录培训需求分析5培训背景参
