生产车间绩效考核生产车间绩效考核生产管理部生产管理部李安刚李安刚1PPT课件何为生产车间绩效考核何为生产车间绩效考核2008年8月管理者对下属员工管理者对下属员工在一定在一定期间期间內的工作內的工作表现表现，进行进行有有系统的评价系统的评价。不是简单的任务管理，而是一个与员工沟通、不是简单的任务管理，而是一个与员工沟通、辅导并确定其辅导并确定其在工作中在工作中表现表现如何的如何的过程过程。目的不是处罚，而是一种激励过程，激励员工目的不是处罚，而是一种激励过程，激励员工成功达到目标或者取得优异成绩。成功达到目标或者取得优异成绩。绩效考核不仅强调结果，而且重视达到目标的绩效考核不仅强调结果，而且重视达到目标的过程。过程。2PPT课件生产车间绩效考核的目的生产车间绩效考核的目的1、通过正确的指导，强化职工已有、通过正确的指导，强化职工已有的正确行为；克服在考核中发现的低的正确行为；克服在考核中发现的低效率行为，不断提高员工的工作执行效率行为，不断提高员工的工作执行能力和工作绩效；能力和工作绩效；2、强化管理者的责任意识，不断提、强化管理者的责任意识，不断提高他们的管理艺术和管理技巧，提高高他
