离职面谈培训课件.ppt

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东莞爱格尔升精密电子有限公司东莞爱格尔升精密电子有限公司东莞爱格尔升精密电子有限公司东莞爱格尔升精密电子有限公司 人力资源部编写人力资源部编写人力资源部编写人力资源部编写培训期间培训期间:1.请将 调为 或 状态.2.按 参加培训,不得无故迟到.早退或离厂 3 3.培训期间,请做好培训记录.一()员工管理的哲学基础()个体人力资本的特征投资渠道的单一性投资渠道的单一性 对一般的员工而言,在一段时间内只能有一份工作,经济学上称为投资渠道单一。投资渠道越单一,投资风险也越大,而投资风险越大对投资收益率的要求相应的也就越高,所以,因为员工在单位时间内的投资渠道非常单一,甚至只有一个,所以他要求的回报基本上是无限的,这就决定了提高员工的工资和福利在长时间内是无效的。()个体人力资本的特征l独有性和附属性独有性和附属性 当人们有现金资本时,可以把它存到银行里,可以用它买股票,可是当你有员工时,你却不能把它存在银行里,因为员工的智力资产在一定程度上是属于他独有的,所以经常有“人在曹营心在汉”的情况,员工可以随时把他的智力资产带走。()个体人力资本的特征l资本的能动性资本的能动性 人力资本的能动性是

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