某市公立医院工资总额和院长、医生目标年薪制方案设计ppt课件.ppt

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三明市卫计委三明市卫计委 于修芹于修芹三明市公立医院工资总额和院长、三明市公立医院工资总额和院长、医生目标年薪制方案设计医生目标年薪制方案设计精 前前言言 三三明明市市医医改改的的最最终终目目标标就就是是要要实实现现“三三回回归归”,即即公公立立医医院院回回归归公公益益性性质质、医医生生回回归归看看病病角角色色、药药品品回回归归治治病病功功能能。其其中中,医医生生回回归归看看病病角角色色最最为为重重要要。只只有有医医生生回回归归看看病病角角色色,药药品品才才不不会会成成为为创创收收的的工工具具,医医院院的的公公益益性性才才能能得得到到维维护护。因因此此,让让医医生生拥拥有有合合理理的的报报酬酬收收入入是是实实现现“三三回回归归”的根本落脚点和出发点。的根本落脚点和出发点。精 第第二二,医医务务人人员员是是公公立立医医院院提提供供医医疗疗服服务务的的核核心心力力量量,不不仅仅为为人人民民群群众众保保障障身身体体健健康康,而而且且为为促促进进社社会会卫卫生生事事业业发发展展,做做出出了了重重要要的的贡贡献献,理理应应体体现现白白衣衣天天使使的的价价值值,但但长长期期以以来来医医务务人人员员

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