2015关于团队执行力培训 一、执行力的定义：u所谓执行力，通常是指企业内部员工贯彻决策者战略思路、方针政策和方案计划的操作能力和实践能力。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力包含完成任务的意愿，完成任务的能力，完成任务的程度。u对对个个人人而而言言执执行行力力就就是是办办事事能能力力；对对团团队队而而言言执执行行力力就就是是战战斗斗力力；对对企企业业而言执行力就是经营能力。而言执行力就是经营能力。u执行力的重要性：执行力的重要性：三三分分战战略略，七七分分执执行行。对对个个人人来来说说，执执行行力力是是领领导导力力的的一一部部分分，对对公公司司来来说，执行力是企业成败的关键。说，执行力是企业成败的关键。周伟焜周伟焜 IBMIBM中华区首席执行总裁中华区首席执行总裁上司对下属的期望上司对下属的期望达成工作目达成工作目标标自自动动自自发发开展工作开展工作没有任何借口没有任何借口超越超越领导领导期望期望追求效率追求效率讲讲求求责责任任不不计较计较下下 属属下属的想法下属的想法不清楚该做什么不清楚该做什么让做的都做了让做的都做了不清楚做到什么程度不清楚做到什么程度以为已经做好了
