责任心是加强执行力建设的关键.doc

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资源描述

1、1责任心是加强执行力建设的关键作为一名普通共产党员,胸前鲜艳的党徽提醒我:新形势下的责任大如天,重如山。因此我经常思考这样一个问题:应该用怎样的姿态,肩负起时代赋予的责任?结合*部长在 8 月 17 日全体干部职工会议上的讲话精神,本人作为*的一名工作人员,如何在工作中增强责任心、切实提高执行力呢?我觉得以下三点十分重要:一、讲责任从我做起,不应妄自菲薄我的理解,责任,就是充分发挥自己的主观能动性,积极主动做好本职工作,让自己的工作富有成效,而不仅仅是走一个过程,敷衍了事。如何做到呢?需要从小事做起,从点滴做起。消防系统有句口号:责任重于泰山,隐患大于明火。所以,谈论责任,必须大处着眼、小处着

2、手,认真细致地对待每一个小疑点、认真细致地解决每一件小事情。在办公室里,每个人的岗位都承担着具体的职责。其中,最直接、最具体的责任,都体现在恪守岗位的职责上。要做好自己的本职工作,就要对工作付出应有的热情,就要具备强烈的责任意识。曾经在书本上看到这样一个小故事。有人问三个正在砌砖的工人:“你们在做什么? ”第一个工人说:“ 砌砖 。”第二个工人 则说:“我们正在做一项每小时 9 美元2的工作。 ”第三个却说:“ 你问我啊,我可以老 实的告诉你,我正在建造世界上最大的教堂。 ”二十年后,前两位 还在继续砌砖,因为他们没有将自己的工作当成一项事业来完成,仅仅是为了工作而工作,不去追求更大的成就。而

3、第三个工人则不一样了,他变成了个很有名气的建筑设计师,这是因为他善于思考,能够从最普通的砌砖中看到自己的责任,所以注定他一定不会永远是个砌砖的工人,也注定他还会继续向上发展。追本溯源,有责任心,就不会有借口;有 责任心,就不能讲借口;有责任心,执行力就有了筋骨;有责任心,执行力的实施才有落脚的根基。所以,要加强执行力,势必要增强责任心,而增强了责任心,执行力自然就得到提高,责任心是加强执行力建设的关键。负责任,靠讲不行,负责任需要每一个人去做、需要每一个人去做好每一件小事情。回到我们工作环境里,道理是一样的。责 任心就是一个人对自己的所作所为负责,是对他人,对集体、对单位、对社会承担责任和履行

4、义务的自觉态度。而执行力,就是实实在在履行自己的责任,按质按量按时完成自己的工作。如果我们再三强调责任,负责人做不好部门工作,一切都是空谈。一屋不扫难以扫天下,本分工作做不好,谈也是瞎子点灯。只有责任心提高了,才会凡是严格要求,制度执行中不打折扣,措施实施中不玩虚招,做到令行禁止,我们才会3真正提高执行力,管理效率才会提高,我们的事业才能取得更大的进步。二、讲责任从小事做起,细节是提高执行力的重中之重在平常的工作中,我们要善于从小处着眼,把小事当成大事去做。有这样一句很富有哲理的话:“把每一个 简单的事做好就不简单,把每一件小事做好就是大事” 。群众的意见建议、基层组织的状况、贫困户的生产生活

5、、党员干部的言行等等看似小事,其实件件都关乎国计民生,关系党和政府的形象,如果我们充耳不闻,视而不见,势必会在群众中失去民意,降低威信,甚至可能激化党群干群关系和矛盾,造成不良后果和影响。因此,在工作中一定要善于从小处着眼,把小事当成大事去做,不讲空话、大话,不做表面文章,始终做到“ 对己清正, 对人公正,对 内严格,对外平等”。细就是工作要细致。失之毫厘,谬以千里。*的工作,如果粗枝大叶,马马虎虎,轻则返工,影响效率;重则会给组织造成不可挽回的损失。养成细致的工作作风要注意从点滴和细微之处做起。比如,发一份传真,一定要电话查问对方是否收到,内容是否清晰。部领导交办的每一件事,办完后一定要有回

6、音。通知一件事,事由、时间、地点、参加人员、需要什么准备等,都要很明确。不但胆子要大,更重要的是心细如发,做到想问题细,做工作细,处理事情细。工作中的细心就是细致,4就是慎密,就是严谨。一个粗心的人是做不好工作的,也容易在工作中经常错漏百出,误时、误事、误人、误组织。老子说“天下大事,必作于细;天下难事,必成于易。 ”天下的难事都是从易处做的,天下的大事都是从小事开始的,同样宏伟的战略的执行也是从小事开始的,所以在执行过程中要特别注重从小事做起。正如汪中求先生在细节决定成败一书中所说的:“ 芸芸众生能做大事的 实在太少,多数人的多数情况还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事,也许过于平淡,也

7、许过于鸡毛蒜皮,但这就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基础。 ”由此,在今后的工作中,我需要改 变心浮气躁,浅尝辄止的毛病,提倡注重细节,把小事做细、做实。责任是重视细节的程度。三、讲责任从不找借口开始,执行不需要任何理由在创先争优以及作风建设年活动中,我通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容,坚 持将心思用在工作上,把时间花在工作上,把注意力集中在工作上,领导指示及时落实,认真落实,快速落实,加班加点不抱怨,点灯熬油不抱怨。一年来,感觉自己工作态度是积极的,工作作风较为扎实。因为我深知:无论做什么事情,都应记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位,都要最自己的工作负责,工作就是要不找任何借口地去执行。每个人要完成5上级交付的任务就必须具有强有力的执行力,接受了任务就意味着做出了承诺,而完成不了自己的承诺是不应该找任何借口的。在某种程度上可以说,没有任何借口是执行的表现。这是一种重要的思想,体现一个人对自己的责任和使命的态度。思想影响态度,态度影响行动,一位不找借口的干部,肯定是执行力很强的干部。在其位,谋其事,担其责,也就能成为能够高效执行的人。这样,一个个强大的执行力就会顶天立地,一项项事业就会充满金辉。

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