消防培训实施标准作业规程1.0目的规范员工培训程序册内容,使唤员工培训系统化,规范化,最终使员工具备满足工作需要的知识注技能.2.0适用范围适用于物业公司注消防培训工作.3.0职责3.1主管经理负责抽查培训实施情况,验证培训效果及对外联系培训教师.3.2消防管理中心主管负责制定,年度培训计划,并具体组织实施.3.3消防管理中心班组长负责其主管实施消防理论和技能的培训.4.0程序要点4.1培训计划注制定4.1.1消防管理主管每年12月10前制定完毕下一年度的消防培训计划上报公司审批.4.1.2消防培训计划必须符合下列要求:a)不违反国家的有关法律,法规和具体操作规范;b)有具体的组织实施时间;c)有标准的考核方法.d)有明确的培训范围e)有具体的培训经费预算.4.2新人职员工上岗前的培训。新员工自谋出路后上岗前需进行7天的培训，并经考核合格后方能正式上岗.4.2.1第一天,由消防管理处负责本部门工作性质及动作5,公司概况，安全教育,部门奖罚规定,公司的考勤制度等.4.2.2第二天,由消防管理中心班组长负
