财务部员工考核制度员工培训激励考核制度 推荐度： 酒吧员工制度与考核制度 推荐度： 员工绩效考核制度方案 推荐度： 员工考核制度参考 推荐度： 新入职员工考核制度与标准 推荐度： 相关推荐 财务部员工考核制度财务部员工考核制度第一条 范围1.1本制度为嘉宇斯纺织集团（以下简称集团）财务部员工绩效制度 。1.2 本制度适用于集团财务部、各全资、各控股公司财务部门。参股公司可参照执行。第二条 目的2.1 为规范财务人员的管理和提高其工作能力,做到奖优罚劣，淘汰不合格人员。第三条 职责3.1集团财务部根据集团绩效要求和相关制度规定，负责制定财务部员工绩效考核制度，经集团总经理批准，由财务总监负责监督执行。第四条 要求财务部员工绩效考核制度4.1.为促进本部门工作有务不紊、高效的进行；充分体现本部门的.工作职能；提高本部门职工整体的业务素质。4.2.使用范围:本考核制度适用于财务部所有职员。4.3.评测办法:本部门职员的业绩由部门经理考核结合员工自己考核，每周进行一次评分，月末由部门经理将考核汇总结果报总经理。4.4.个人工作考核内容
