保安公司招聘制度保安公司保密制度 推荐度： 公司招聘管理制度 推荐度： 招聘保安合同协议书 推荐度： 保安公司管理制度 推荐度： 公司招聘合同 推荐度： 相关推荐 保安公司招聘制度为了进一步加强公司保安队伍的全面建设，做好公司治安、消防安全防范和管理工作。促使公司各项规章制度得以严格执行和贯彻落实。确保公司的财产和员工的生命安全，维护公司正常工作和生活秩序。必须建设一支业务素质过硬、作风扎实、纪律严明、按章办事的保安队伍。公司聘请保安员必须按此细则之相关规定执行，公司所属保安在职期间不能达到细则之要求者一律解雇。一、保安员招聘标准1、身高172cm，身体健康，年龄1828岁，限男性。2、初中以上文化程度，专业技术人员须具有相应的技术资格证书。3、退伍军人，军事素质良好，会操作使用保安器具和消防器材。4、品行良好、遵纪守法、无犯罪记录。二：保安员录用，晋升标准。1、新招聘保安员除接受公司新员工培训外，在试用期期间还必须接受十五天强化培训，做到五个不：思想不纯不录、军事动作不熟不录、业务不熟不上岗、认识不统一不上岗，一般情况不会处理不上岗。2、保安员如能顺利通过试用期，将按国家规定和
