合理化建议奖励制度员工奖励制度 推荐度： 农村小学奖励制度 推荐度： 激励员工奖励制度 推荐度： 餐饮绩效奖励制度 推荐度： 人员奖励制度 推荐度： 相关推荐 关于合理化建议奖励制度 开展奖励制度可以有效提高员工工作效率，我们可以提出合理化建议。我为大家精心准备了合理化奖励制度建议书，欢迎大家前来阅读。 合理化建议奖励制度篇一 引言合理化建议制度又称为奖励建议制度，改善提案制度，创造性思考制度。员工发现企业内部现行经营管理、产品设计、生产流程、工艺、管理制度等方面有改善的地方而提出建设性的改善意见或构思，称为“提案”或 “建议”。公司选择优良且有效的提案加以实施，给予提案者适当的奖励，这种有系统地处理员工提案的方法，就被称为“合理化建议制度”。目的： 合理化建议制度旨在充分调动员工的积极性、主动性和创造性，尤其是重视并鼓励主管级以下人员能够直接参与管理，建立员工与公司的沟通渠道，下情上达，提出合理化建议，让员工能与企业的管理者保持经常性的沟通，籍以改善环境、优化流程、提高效率、节约成本，增强企业活力和经济效益，特制定本制度。 1、适用范围：公司全体员工 2、
