驾驶员合同聘用制度聘用合同 推荐度： 导演聘用合同 推荐度： 保姆聘用合同 推荐度： 聘用合同 推荐度： 企业聘用合同 推荐度： 相关推荐 驾驶员合同聘用制度第一章总则第一条 为了规范公司驾驶员的招聘行为，严格把握好驾驶员的源头关，有效确保行车安全，保证公司的正常生产经营秩序和人员有效流动，根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国劳动法以及国家和地方政府有关法律法规的规定，特制定本制度。第二条 驾驶员的招聘要严格按照“公开、公平、公正”原则，实行公平竞争，择优录用。第三条 公司提倡“遵规守法，创新务实”的工作态度，要求全体驾驶员做到：忠诚团结，敬业进取，勤俭高效，文明礼貌，创建一支和谐高效、作风优良驾的驶员队伍。第二章 招聘程序第四条 公司因生产需要招聘驾驶员，应由生产部撰写报告报公司总经理审批后，下达公司办公室统一发布招聘文件和广告，由安全部和办公室具体负责人员的招聘工作。第五条 驾驶员的聘用考核以实际操作考核为主，理论考核为辅，理论考核的主要内容为：中华人民共和国道路交通安全法、驾驶员职业道德、车辆机务等专业业务及相关知识；实际操作考核的主要内容为：应聘当事人亲
