企业员工担保制度企业员工奖励制度方案 推荐度： 企业员工管理规章制度 推荐度： 企业员工管理制度 推荐度： 企业员工安全管理制度 推荐度： 企业员工手机管理制度 推荐度： 相关推荐 企业员工担保制度 引导语：担保是指法律为确保特定的债权人实现债权，以债务人或第三人的信用或者特定财产来督促债务人履行债务的制度。以下是百分网我分享给大家的企业员工担保制度，欢迎阅读! 一.总则 第一条为加强公司的内部管理，保证员工遵守公司各项规章制度以及法律法规，防范因特殊岗位员工的失职或违规给公司带来的风险，维护公司权益，特制定本制度。 第二条公司物流管理部和财务部员工，无论何种用工形式，在接到聘用通知后应马上着手办理担保书(见附件)一式三份(公司、担保人、被担保人各执一份)，并在报到之前交公司核实后方给予办理入职手续。 第三条公司从事销售工作的员工无论何种用工形式，从试用期开始，必须交纳不少于3万元的风险保证金。 第四条人力资源部全面负责公司员工担保的管理工作。 二.担保责任 第五条在特殊岗位员工(被担保人)因公违反公司制度或主、客观原因给河南恩湃电力技术有限公
