劳动合同法考勤休假管理制度公司考勤休假的管理制度 推荐度： 劳动合同法 推荐度： 考勤及休假管理系统规章制度 推荐度： 最新劳动合同法 推荐度： 劳动合同法实施条例 推荐度： 相关推荐 劳动合同法考勤休假管理制度（精选10篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，合同对我们的约束力越来越不可忽视，合同是对双方的保障又是一种约束。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是我为大家整理的劳动合同法考勤休假管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。劳动合同法考勤休假管理制度 篇1第一章总则第一条为保障公司工作的有序进行，提高员工的工作效率，树立良好的工作作风，根据国家劳动法及相关法规，结合公司实际情况，制定本办法。第二条员工考勤包括对员工上下班、休假情况等进行考核，休假类型包括事假、病假、工伤假、年休假、公休假、法定节假日、婚假、产假、丧假、探亲假。第三条本规定适用于与公司签订劳动合同的所有员工。第二章工作时间第四条本公司执行以下的工作时间：（一）正常工作时间：公司每日工作8小时，每周40小时，一周两天公休日（星期六和星期日）。（二）每日上班
