高管行政岗位职责高管行政岗位职责在当下社会，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是我精心整理的高管行政岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 岗位职责1.人事相关工作负责公司人事文件的更新与管理,包括员工档案、考勤休假记录、员工通讯录等负责员工招聘、劳动关系管理、培训、考勤、绩效考核、离职等人事执行工作负责公司所有人力资源相关制度、文件的起草、制定、修改和更新组织公司团队建设活动、团队学习交流活动协助公司管理层不断完善企业人事管理流程的.优化,包括招聘流程、考勤休假制度、培训计划及执行、绩效管理体系、薪酬福利体系、员工发展体系等2.行政相关工作各类会议的组织和来访人员接待工作办公用品的采购及领用管理快递收发及费用结算处理物业相关的事务固定资产盘点与管理办公室环境及办公设备日常维护其它行政杂项工作:名片印制、订餐、酒店机票预订、办公室移动固话充值等3.高管办助理相关工作为
