员工聘用与调配管理制度员工聘用合同 推荐度： 正式员工聘用合同 推荐度： 聘用员工合同简单 推荐度： 员工聘用合同 推荐度： 聘用员工合同协议 推荐度： 相关推荐 员工聘用与调配管理制度第一条 为了更好的规划和合理使用公司人力资源，通过系统化的员工聘用管理为公司选拔出合格、优秀的人才，以及通过对人员进行岗位调配，以协调公司的人际关系和工作关系，达到工作与人力资源的最佳匹配，使人尽其才，提高工作绩效和工作满意度，特制订本制度。第二条 本制度所称的员工聘用与调配，是指从公司外部聘用员工和内部员工的岗位调配。第三条 本制度所称的员工是指本公司除了承包片员工以外的全体从业人员。第四条 在核定机构编制内进行人员聘用与调配一、在属下单位内部可调配的，经单位领导批准后可以进行调配。二、在属下单位内部不能调配的，需跨单位调配或外部招聘的，按人员聘用与调配审批权限进行调配。第五条 在核定机构编制外进行人员聘用与调配一、用人单位提前提出增加编制申请，申请中须注明增员的原因、岗位所需人员的条件、编制定额等，按用人单位主管部室人力资源部主管人力资源副总经理总经理的顺序审批；二、增编申请通过后，人
