员工的福利制度公司员工的福利制度 推荐度： 公司员工福利制度 推荐度： 普通员工年终员工总结 推荐度： 员工聘用合同 推荐度： 员工的培训方案 推荐度： 相关推荐 员工的福利制度范文篇一：员工福利管理制度第一章 总则第一条 为加强员工归属感，体现人文关怀，进一步推动陕西文化产业投资控股（集团）有限公司（以下简称集团）企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，根据集团薪酬管理制度等相关管理规定，特制定本制度。第二条 福利待遇是集团在岗员工除工资和奖金等劳动报酬之外给予的报酬，是集团薪酬体系的重要组成部分。第三条 本制度所列福利待遇均根据国家规定及集团自身经营情况而定。第四条 集团本部正式员工适用于本制度，集团各下属公司可参照制定本公司福利制度。第二章 福利待遇的种类第五条 集团提供的福利待遇包括按国家规定执行的福利待遇，以及根据集团自身条件设置的福利待遇。第六条 按照国家政策和规定，参加统筹保险的有养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。第七条 集团根据自身经营条件设置的福利项目包括：节庆福利、假期福利、生活福利
