郧县星光幼儿园教师管理考核制度幼儿园教师考核制度 推荐度： 车间管理考核制度 推荐度： 宿舍管理人员考核制度 推荐度： 小学教师业务考核制度 推荐度： 幼儿园教职工考核制度 推荐度： 相关推荐 郧县星光幼儿园教师管理考核制度根据国家学前教育发展新纲要和省、市、县教育主管部门关于中小学幼儿园管理的文件精神，结合我园实际，扎实落实“一切为了孩子，为了孩子一切”的办园宗旨，为了提高教师的保教质量，提高教师教育服务的积极性，体现奖勤罚懒，按劳分配原则，做到有计划、有总结，有目标的稳步发展，特制定本方案。1、在职人员无论何种原因（天灾人祸）除外，若下学期不在本园就职，务必提前三个月向本园提交书面或口头申请（通知），若突然不辞而别，或告知时间短于三个月，造成我园岗位空缺，我园将扣除最后一月工资。2、安全第一，预防为主。教育教学期间，严防孩子相互抓伤、咬伤、扭伤、推碰伤、开关门挤伤等事故的发生。一旦发生轻微小伤，务必趁上下学接送孩子时，主动向家长说明情况，解释清楚并道谦，以得到家长的谅解。严重的立即通知园方，并立即送卫生所或医院救治，所花医药费用均由带班老师承担。3、随时注意每个孩子的
