企业在劳动纠纷中企业在劳动纠纷中败诉的常见理由败诉的常见理由及风险防范及风险防范。主讲人：于云斌主讲人：于云斌 Tel:18601020903Tel:18601020903北京友斌明录律师事务所主任北京友斌明录律师事务所主任中国政法大学法律应用研究中心副主任中国政法大学法律应用研究中心副主任全国律师协会刑法专业委员会委员全国律师协会刑法专业委员会委员 北京律师协会刑事诉讼法专业委员会副主任北京律师协会刑事诉讼法专业委员会副主任友斌友斌明录明录劳动合同劳动合同相关纠纷相关纠纷解除劳动关系存在的风险隐患 社会保险社会保险中存在的中存在的纠纷要点纠纷要点分析分析保密管理保密管理竞业限制竞业限制员工手册的员工手册的约束力和有约束力和有效性效性事业单位事业单位人事管理人事管理条例条例劳动合同相关纠纷劳动合同相关纠纷Employmentcontract解除劳动合同的文书未送达员工未签订劳动合同劳动合同遗失未续签劳动合同爱创意爱分享爱生活自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳
