企业高层管理的领导力与执企业高层管理的领导力与执行力行力领导者的科学与艺术领导者的科学与艺术 18章先从问题谈起：先从问题谈起：1.为什么多数国企举步为艰？2.为什么世界500强企业的平均寿命不到人类寿命的一半？3.为什么在许多团体中，每个成员的智商都在一百二十以上，而整体智商却只有六十二？4.为什么中国民营企业的平均寿命只有2.7年？5.为什么有的大中型民营企业会说完就完，一夜崩盘？1.什么是企业竞争力？什么是企业竞争力？2.什么又是企业的核心竞争力？什么又是企业的核心竞争力？“目睹今日之现实，企业 的核心竞争力，取决于一把手的综合素质”一出色的女企业家 王喜荣 所有问题的核心指向了所有问题的核心指向了管理，管理，而管理的核心是而管理的核心是人！人！任何管理者首先是人事管理者任何管理者首先是人事管理者 “不仅仅是人事不仅仅是人事/人力资源管理者需要在人力资源管理者需要在人事管理观念和人事管理技巧方面具有扎人事管理观念和人事管理技巧方面具有扎实的功底，任何管理者要做好自己的工作，实的功底，任何管理者要做好自己的工作，都必须达到同样的要求。都必须达到同样的要求。”加里加里.德斯勒德斯勒
